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ANALISTA DE CRM SR

Descrição da vaga

Quem somos


A Farmarcas foi fundada em 2012 com a missão de gerir redes de drogarias e farmácias no Brasil. Essa gestão é realizada de maneira única, onde as redes se tornam nossas associadas e prosperam ao nosso lado. Atualmente, administramos 11 redes associativistas em todo o território brasileiro.


Com essa parceria, nossas associadas contam com o apoio de profissionais de alta performance, que integram a rotina de todos os setores das empresas. Além disso, oferecemos diversas ferramentas para melhorar o desempenho dos negócios, disponibilizamos treinamentos, apoio técnico e suporte constante aos nossos associados.


Nosso objetivo é transformar a vida de centenas de empresários independentes e milhares de colaboradores, presentes em mais de 1.650 farmácias.


Juntos, estamos construindo o futuro do associativismo farmacêutico no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Analista de CRM Sr:

Atuar como elo estratégico entre as áreas de Marketing, Comercial e Dados, liderando a gestão de campanhas e projetos de CRM voltados à performance e à geração de valor para as indústrias parceiras. Responsável por traduzir dados de consumo em planos de ação táticos, com foco em aumentar o sell-out, fortalecer categorias estratégicas e impulsionar o engajamento do consumidor no canal farma.

Deve garantir a eficiência operacional das campanhas com foco em ROI e performance de categoria.

 

O que você vai fazer:

  • Gestão e Otimização de Campanhas: Planejar, executar e monitorar campanhas de CRM multicanal (e-mail, SMS, push, app, PDV), garantindo a integração entre canais online e offline;
  • Análise de Performance e ROI: Mensurar o desempenho das campanhas, elaborar relatórios analíticos e garantir a execução dentro do prazo, qualidade e orçamento, com foco no impacto de sell-out e no Retorno sobre Investimento (ROI);
  • Integração e Alinhamento Estratégico: Atuar como ponto focal entre as áreas de Marketing, Comercial e Dados, assegurando que as ações de comunicação e CRM estejam alinhadas ao calendário comercial e plano de categorias;
  • Estratégia e Geração de Insights: Analisar dados de consumo, comportamento de compra e performance de categorias para gerar insights preditivos, identificar oportunidades (cross-sell/trade-up) e apoiar o time Comercial e Indústrias em planos táticos;
  • Otimização de Processos: Estruturar, documentar e aprimorar os fluxos e processos de CRM e planejamento comercial (do briefing à mensuração), propondo melhorias contínuas e frameworks padrão;
  • Inovação e Fidelização: Implementar boas práticas de automação, personalização e explorar novas tecnologias/tendências de CRM para desenvolver ações de fidelização e rentabilidade incremental.

Requisitos e qualificações

Para esse desafio, é necessário:

  • Graduação completa em Administração, Marketing, Engenharia, Comunicação, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência em CRM, Marketing de Relacionamento e/ou Planejamento Comercial;
  • Experiência em gestão de campanhas e criação de processos interáreas;
  • Vivência no mercado farmacêutico, com domínio de dinâmicas de categoria, indústria e sell-out;
  • Planejamento Comercial e Gestão de Categorias;
  • Métricas de performance de sell-out e rentabilidade.

 

Diferenciais para o cargo:

  • Pós-graduação ou MBA em Marketing, Planejamento Comercial, Data Analytics ou Gestão de Projetos;
  • Conhecimento em Trade Marketing e ações cooperadas.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.


Benefícios que fazem a diferença para você!

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 46,80/dia e vale-alimentação de R$ 331,00, ambos no cartão flexível iFood.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Final / Case prático
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.