ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO PL
Descrição da vaga
Quem somos
Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
Responsabilidades e atribuições
Estamos à procura de um(a) Analista de Atração e Seleção PL:
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, alinhando as necessidades do negócio ao perfil dos talentos ideais, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e atração de profissionais que impulsionem resultados.
O que você vai fazer:
- Conduzir processos seletivos completos (operacionais a estratégicos, alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e apoio na decisão;
- Atuar com hunting e busca ativa utilizando plataformas digitais, técnicas booleanas e mapeamento de mercado;
- Utilizar ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, bancos internos e indicações);
- Garantir experiência positiva aos candidatos, com comunicação e feedbacks ao longo do processo;
- Aplicar e analisar testes comportamentais/psicológicos;
- Acompanhar indicadores de recrutamento (SLA, tempo de fechamento, conversão, fontes de contratação, etc.);
- Desenvolver e propor melhorias contínuas nos processos;
- Apoiar gestores na definição de estratégias de atração para posições críticas;
- Atuar em iniciativas de employer branding e projetos de Gente & Gestão;
- Realizar gestão de pipeline e comunicação contínua com stakeholders.
Requisitos e qualificações
Para este desafio é necessário:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em Atração & Seleção;
- Conhecimento em aplicação e interpretação de testes;
- Pacote Office Intermediário.
- Domínio de entrevistas por competências e técnicas de avaliação comportamental.
- Experiência com sistemas ATS e múltiplas plataformas de recrutamento.
- Experiência em busca ativa (sourcing) e primeiras abordagens em processos mais estratégicos.
- Experiência em construção e leitura de indicadores da área (tempo de fechamento, SLA, etc.).
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).
Benefícios que fazem a diferença para você!
🩺 Bem-estar e Saúde:
Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:
Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,00, ambos no cartão flexível IFood.
🎓 Educação e Desenvolvimento:
Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
📚 Cultura e Conhecimento:
Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.
🎉 Reconhecimento e Premiações:
Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.
👨👩👧 Família e Inclusão:
Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
💰 Segurança Financeira:
Previdência privada.
🍫 Momentos que Adoçam o Dia:
Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.
🏢 Ambiente de Trabalho:
Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Comportamental
- Etapa 5: Etapa Final
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.