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ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO PL

Descrição da vaga

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Analista de Atração e Seleção PL:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, alinhando as necessidades do negócio ao perfil dos talentos ideais, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e atração de profissionais que impulsionem resultados.


O que você vai fazer:

  • Conduzir processos seletivos completos (operacionais a estratégicos, alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e apoio na decisão;
  • Atuar com hunting e busca ativa utilizando plataformas digitais, técnicas booleanas e mapeamento de mercado;
  • Utilizar ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn, bancos internos e indicações);
  • Garantir experiência positiva aos candidatos, com comunicação e feedbacks ao longo do processo;
  • Aplicar e analisar testes comportamentais/psicológicos;
  • Acompanhar indicadores de recrutamento (SLA, tempo de fechamento, conversão, fontes de contratação, etc.);
  • Desenvolver e propor melhorias contínuas nos processos;
  • Apoiar gestores na definição de estratégias de atração para posições críticas;
  • Atuar em iniciativas de employer branding e projetos de Gente & Gestão;
  • Realizar gestão de pipeline e comunicação contínua com stakeholders.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência em Atração & Seleção;
  • Conhecimento em aplicação e interpretação de testes;
  • Pacote Office Intermediário.
  • Domínio de entrevistas por competências e técnicas de avaliação comportamental.
  • Experiência com sistemas ATS e múltiplas plataformas de recrutamento.
  • Experiência em busca ativa (sourcing) e primeiras abordagens em processos mais estratégicos.
  • Experiência em construção e leitura de indicadores da área (tempo de fechamento, SLA, etc.).

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).


Benefícios que fazem a diferença para você!


🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,00, ambos no cartão flexível IFood.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

📚 Cultura e Conhecimento:

Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

💰 Segurança Financeira:

Previdência privada.

🍫 Momentos que Adoçam o Dia:

Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.


*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.