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DIRETOR DE FOTO E VÍDEO PL

Descrição da vaga

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Diretor de foto e vídeo PL :

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio Realizar a produção técnica operacional dos projetos audiovisuais do  para que cada produto tenha os recursos necessários para sua execução, buscando a melhor estética visual dos conteúdos, trazendo referências artísticas e contribuindo para a criação de novos formatos a fim de atender à expectativa e objetivo do departamento cliente.


O que você vai fazer:

  • Realizar a direção de fotografia em gravações audiovisuais de baixa e média complexidade, em estúdio ou externa, garantindo a melhor concepção de imagem de todos os produtos, qualidade estética e criativa, considerando enquadramento e iluminação, para que a imagem esteja de acordo com a proposta artística, além de propor melhorias no processo que envolve as gravações;
  • Realizar a montagem e desmontagem do set de gravação (cenário e equipamentos de câmera e iluminação), em estúdio ou externa, organizando os equipamentos que serão utilizados, fazendo checklist e trâmites burocráticos de saída, a fim de atender todas as necessidades técnicas e zelar pela conservação.
  • Responsável pela checagem, retirada e devolução de equipamentos alugados.
  • Operar câmera e áudio em projetos de baixa e média complexidade, obtendo a entrega máxima de qualidade técnica;
  • Operar de câmera robótica em gravações de estúdio, obtendo a entrega máxima de qualidade técnica;
  • Realizar cobertura em foto (still) e vídeo em eventos e ações da empresa, para que o material seja utilizado como arquivo ou divulgação.
  • Realizar assistência para o(a) diretor(a) de foto e vídeo SR, colaborando na montagem artística do set, dando ideias e propondo soluções, para que a gravação ou foto esteja de acordo com o que foi pensado pela criação do projeto ou departamento cliente.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

  • Curso técnico em Direção de fotografia / Iluminação para foto e vídeo / áudio (e relacionadas);
  • Ensino superior em Comunicação Social / Marketing / Jornalismo / Rádio e TV / Cinema (ou relacionadas);
  • Conhecimento pleno em composição e operação de fotografia para foto e vídeo em estúdio e externa
  • Conhecimento pleno em equipamentos de vídeo (câmeras digitais, lentes e periféricos).
  • Experiência em set de publicidade e projetos institucionais;
  • Experiência em gravações dos mais diversos produtos audiovisuais (ex. Live, podcast, documentário, institucionais, programas ao vivo e gravados).
  • Experiência em cobertura de eventos.

Diferenciais para o cargo:

  • Experiência em produção de programas para plataformas de vídeo;
  • Experiência em edição de foto e vídeo;
  • Conhecimento em operação de switcher (mesa de corte, operação de VT e GC, operação de TP);
  • Conhecimento em operação de áudio;
  • Conhecimento em Vmix


Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).


🌴 Férias:

Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.


Benefícios que fazem a diferença para você!


⏰ Qualidade de Vida:

Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

📚 Cultura e Conhecimento:

Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

💰 Segurança Financeira:

Previdência privada.

🍫 Momentos que Adoçam o Dia:

Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.


*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Psicológico e Imersão na Empresa
  4. Etapa 4: Entrevista e Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.