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Candidaturas encerradas

ARQUITETO DE DADOS SR

Descrição da vaga

Quem somos


A Farmarcas foi fundada em 2012 com a missão de gerir redes de drogarias e farmácias no Brasil. Essa gestão é realizada de maneira única, onde as redes se tornam nossas associadas e prosperam ao nosso lado. Atualmente, administramos 11 redes associativistas em todo o território brasileiro.


Com essa parceria, nossas associadas contam com o apoio de profissionais de alta performance, que integram a rotina de todos os setores das empresas. Além disso, oferecemos diversas ferramentas para melhorar o desempenho dos negócios, disponibilizamos treinamentos, apoio técnico e suporte constante aos nossos associados.


Nosso objetivo é transformar a vida de centenas de empresários independentes e milhares de colaboradores, presentes em mais de 1.650 farmácias.


Juntos, estamos construindo o futuro do associativismo farmacêutico no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Arquiteto de Dados SR:

Liderar o design e implementação de soluções de dados robustas e escaláveis, através da definição e execução de estratégias de dados que impulsionem a eficiência operacional, promovam uma cultura orientada a dados e suportem os objetivos estratégicos da Farmarcas, garantindo que a arquitetura de dados atenda aos padrões mais elevados de desempenho, segurança e governança.


O que você vai fazer:

  • Projetar soluções escaláveis e seguras utilizando serviços AWS, priorizando alta disponibilidade, desempenho e custo-eficiência, garantindo que a arquitetura suporte grandes volumes de dados e cargas de trabalho críticas sem comprometer a estabilidade do ambiente;
  • Liderar a migração de workloads para a AWS, definindo arquiteturas robustas e soluções cloud-native, permitindo maior flexibilidade, otimização de custos e alinhamento com as melhores práticas de computação em nuvem;
  • Desenvolver e manter práticas de DevOps, incluindo automação de infraestrutura com Terraform e pipelines de CI/CD, aumentando a eficiência do time de engenharia, reduzindo erros operacionais e acelerando a entrega de novas soluções;
  • Implementar ferramentas de monitoramento e observabilidade, garantindo alta disponibilidade, detecção rápida de falhas e visibilidade total da infraestrutura para otimização contínua;
  • Identificar e implementar estratégias para otimização de custos (FinOps) e gerenciamento de capacidade em ambientes AWS, assegurando o uso eficiente dos recursos computacionais e reduzindo desperdícios financeiros sem comprometer a performance;
  • Propor melhorias contínuas para otimizar o uso de recursos e reduzir despesas operacionais, permitindo que a infraestrutura cresça de forma sustentável e alinhada com as necessidades do negócio;
  • Colaborar com equipes de segurança para garantir conformidade com as melhores práticas de segurança e compliance, incluindo gerenciamento de IAM, KMS e outros serviços relacionados, minimizando riscos de acessos indevidos, vulnerabilidades e exposições de dados sensíveis.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

  • Graduação: Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
  • Experiência avançada em arquitetura cloud-native e serviços AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, Glue, Redshift, CloudFormation);
  • Proficiência em Terraform, AWS e pipelines CI/CD.
  • Domínio de ferramentas como Airflow, Pentaho e práticas de monitoramento e observabilidade;
  • Experiência em ETL/ELT, desenvolvimento de pipelines para Data Lake com PySpark;
  • Conhecimento em bancos relacionais (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (DynamoDB, MongoDB);
  • Práticas de FinOps e gerenciamento de capacidade em ambientes distribuídos;
  • Experiência com Scrum, Kanban e ferramentas como Git e Jira.

Diferenciais para o cargo:

  • AWS Solutions Architect – Professional, Google Professional Data Engineer ou Google Professional Cloud Architect;
  • Proficiência em Python e PySpark;
  • Especialização em DevOps, Ciência de Dados, Engenharia de Dados, Big Data, Arquitetura de Soluções, Business Intelligence, Computação em Nuvem.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.


Benefícios que fazem a diferença para você!

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 46,80/dia e vale-alimentação de R$ 331,00, ambos no cartão flexível Flash.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Etapa Final
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados. Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de realização pessoal.


Nosso objetivo é melhorar a vida de centenas de empresários independentes, seus milhares de colaboradores em suas mais de 1500 farmácias e, atualmente, gerenciamos 11 redes associativistas em 24 Estados.


Juntos, escrevemos as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.