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CONSULTOR(A) DE PADRONIZAÇÃO PL

Descrição da vaga

Quem somos

A Farmarcas foi fundada em 2012 com a missão de gerir redes de drogarias e farmácias no Brasil. Essa gestão é realizada de maneira única, onde as redes se tornam nossas associadas e prosperam ao nosso lado. Atualmente, administramos 11 redes associativistas em todo o território brasileiro.


Com essa parceria, nossas associadas contam com o apoio de profissionais de alta performance, que integram a rotina de todos os setores das empresas. Além disso, oferecemos diversas ferramentas para melhorar o desempenho dos negócios, disponibilizamos treinamentos, apoio técnico e suporte constante aos nossos associados.


Nosso objetivo é transformar a vida de centenas de empresários independentes e milhares de colaboradores, presentes em mais de 1.650 farmácias.


Juntos, estamos construindo o futuro do associativismo farmacêutico no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Consultor de Padronização PL:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será orientar e dar clareza aos associados sobre a aplicação de estratégias de layoutização e ambientação dos pontos de vendas das redes associadas Farmarcas, a fim de contribuir para a unidade e fortalecimento das marcas das redes.


O que você vai fazer:

- Realizar avaliação de pontos de venda prospectados por potenciais associados a fim de orientar equipe de expansão e demais envolvidos sobre adequações necessárias quanto à estrutura dos imóveis e quanto a mobiliário;

- Analisar informações sobre pontos de venda e público dos pontos, relacionar às estratégias de comunicação e organização de lojas para propor aos associados a melhor layoutização das lojas a fim de proporcionar uma melhor experiência para os clientes nos pontos de venda das redes associadas Farmarcas;

- Validar a viabilidade de inauguração das lojas de acordo com os elementos e critérios pré-estabelecidos de padronização (layout, ambientação e comunicação visual) a fim de contribuir para que as estratégias de estrutura e organização de lojas estejam aplicadas nos novos pontos de vendas;

- Contribuir para que as novas lojas associadas à Farmarcas sejam inauguradas de acordo com a identidade de marca de cada rede através do acompanhamento de status de montagem;

- Orientar projetistas e assistentes sobre as estratégias aplicadas nos pontos de venda a fim de garantir um projeto alinhado em suas características físicas e de experiências considerando as plataformas das marcas;

- Dar clareza aos associados e demais envolvidos sobre a melhor layoutização e ambientação dos pontos de venda a fim de garantir uma melhor experiência do cliente alinhada às estratégias das redes da Farmarcas através de levantamento de informações com envolvidos em reuniões, ligações telefônicas e e-mails.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

- Formação completa em Arquitetura, Engenharia ou correlatas;

- Técnico em Edificações;

- Conhecimento Pacote Office – Nível Intermediário;

- Experiência em Atendimento;

- Conhecimento em layoutização de lojas;

- Conhecimento em gestão de categorias;

- Disponibilidade para viagens;


Diferenciais para o cargo:

- Ter atuado no varejo farmacêutico;

- Ter experiência em área comercial, vendas e relacionamento;

- Conhecimento em Cad;

- Atuação com projetos de franquia;

- Conhecimento em execução e acompanhamento de projetos de Arquitetura.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação Santa Cruz do metrô.


Benefícios que fazem a diferença para você!

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 46,80/dia e vale-alimentação de R$ 331,00, ambos no cartão flexível Flash.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Etapa Final
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados. Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de realização pessoal.


Nosso objetivo é melhorar a vida de centenas de empresários independentes, seus milhares de colaboradores em suas mais de 1500 farmácias e, atualmente, gerenciamos 11 redes associativistas em 24 Estados.


Juntos, escrevemos as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.