Pular para o conteúdo principal

ANALISTA DE GESTÃO FINANCEIRA JR

Descrição da vaga

Quem somos

A Farmarcas foi fundada em 2012 com a missão de gerir redes de drogarias e farmácias no Brasil. Essa gestão é realizada de maneira única, onde as redes se tornam nossas associadas e prosperam ao nosso lado. Atualmente, administramos 11 redes associativistas em todo o território brasileiro.


Com essa parceria, nossas associadas contam com o apoio de profissionais de alta performance, que integram a rotina de todos os setores das empresas. Além disso, oferecemos diversas ferramentas para melhorar o desempenho dos negócios, disponibilizamos treinamentos, apoio técnico e suporte constante aos nossos associados.


Nosso objetivo é transformar a vida de centenas de empresários independentes e milhares de colaboradores, presentes em mais de 1.650 farmácias.


Juntos, estamos construindo o futuro do associativismo farmacêutico no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Analista de Gestão financeira Jr:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será ser responsável por desenvolver e executar práticas que consistem em fornecer aos associados suportes e orientações para a solução de dificuldades financeiras ou direcionamentos em torno do tema.


O que você vai fazer:

- Consolidar indicadores financeiros e operacionais das lojas por região, gerando análises detalhadas e classificando lojas por desempenho. Para fornecer à liderança uma visão estratégica do mercado e identificar padrões de desempenho que orientem decisões e ações de melhoria;

- Analisar periodicamente o desempenho das lojas através dos dados de Sell Out para identificar precocemente problemas operacionais ou financeiros e garantir ações corretivas alinhadas aos objetivos estratégicos;

- Elaborar planos de ação estratégicos para melhorar o desempenho das lojas, criando diagnósticos detalhados, reunindo informações de stakeholders e revisitando regularmente os planos para ajustes necessários;

- Realizar tutorias periódicas para disseminar boas práticas de gestão entre os associados, identificando práticas eficientes por meio de visitas, estudos de mercado e benchmarking, e consolidando materiais ou promovendo webinares para profissionalizar a gestão financeira das lojas e melhorar os resultados operacionais do grupo. 


Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:


- Formação completa em Economia, Gestão Financeira, Matemática, Administração ou cursos correlatos;

- Experiência com planejamento financeiro;

- Conhecimento avançado em Excel;

- Conhecimento intermediário em PowerBi. 

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.


Benefícios que fazem a diferença para você!

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 46,80/dia e vale-alimentação de R$ 331,00, ambos no cartão flexível Flash.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Etapa de Teste Psicológico
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados. Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de realização pessoal.


Nosso objetivo é melhorar a vida de centenas de empresários independentes, seus milhares de colaboradores em suas mais de 1500 farmácias e, atualmente, gerenciamos 11 redes associativistas em 24 Estados.


Juntos, escrevemos as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.