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ANALISTA DE RELAÇÕES DIGITAIS SR

Descrição da vaga

Quem somos

A Farmarcas foi fundada em 2012 com a missão de gerir redes de drogarias e farmácias no Brasil. Essa gestão é realizada de maneira única, onde as redes se tornam nossas associadas e prosperam ao nosso lado. Atualmente, administramos 11 redes associativistas em todo o território brasileiro.


Com essa parceria, nossas associadas contam com o apoio de profissionais de alta performance, que integram a rotina de todos os setores das empresas. Além disso, oferecemos diversas ferramentas para melhorar o desempenho dos negócios, disponibilizamos treinamentos, apoio técnico e suporte constante aos nossos associados.


Nosso objetivo é transformar a vida de centenas de empresários independentes e milhares de colaboradores, presentes em mais de 1.650 farmácias.


Juntos, estamos construindo o futuro do associativismo farmacêutico no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Analista de Relações Digitais SR:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será desenvolver e implementar estratégias de conteúdo digital alinhadas ao posicionamento de marca da Farmarcas, utilizando relações públicas, assessoria de imprensa e porta-vozes, a fim de garantir o fortalecimento, reconhecimento, autoridade e a reputação das marcas relacionadas, bem como aumentar a visibilidade e engajar o público alvo.


O que você vai fazer:

  • Realizar o planejamento de conteúdo de Farmarcas e Redes Associadas para os blogs dos sites, mapeando as pautas com oportunidades voltadas às necessidades de mercado, a partir do cronograma de temas da Farmarcas (eventos), sazonalidade e tendências de mercado, cuidando para que os artigos estejam alinhados às estratégias das marcas;
  • Responsável pelo alinhamento e gestão das estratégias de Assessoria de Imprensa, considerando o levantamento de pautas em tendência, follow-up com a imprensa e construindo estratégia de linkagem (linkbuilding), com o objetivo de alavancar o alcance da marca nos ambientes on e off;
  • Potencializar a presença digital da Farmarcas e Redes Associadas com veículos de comunicação, influenciadores e stakeholders por meio de estratégias eficazes que engajem os públicos estratégicos e ampliem a visibilidade e credibilidade das marcas;
  • Responsável por construir estratégias de conteúdo e assessoria de imprensa para projetar o presidente e Diretores como porta-vozes da Farmarcas no mercado farmacêutico, acompanhamento de entrevistas, levantando oportunidades de pauta e alinhando com o assessor de imprensa, zelando pela qualidade dos temas dentro da estratégia de autoridade de marca;
  • Co-criar o planejamento de comunicação do presidente e dos diretores nas redes sociais para a criação de conteúdo autônomo nos perfis pessoais, mantendo consistência e seguindo as diretrizes e os objetivos da Farmarcas;
  • Realizar o planejamento de estratégias de grandes projetos para desenvolvimento macro de objetivos, perfis e persona, além do desdobramento em outros núcleos e frentes, a fim de assegurar que todas as ações digitais sejam bem planejadas, segmentadas e alinhadas com os objetivos do negócio;
  • Realizar a gestão dos contratos junto a fornecedores de grandes projetos/campanhas, acompanhando tratativas com o Jurídico e Financeiro da Farmarcas e tratativas com os fornecedores, contribuindo com a eficiência do fluxo de processos de parceria das contratações.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

  • Graduação completa em Comunicação Social, Marketing, Relações Públicas ou Jornalismo;
  • Experiência em gestão de crises e planejamento de comunicação em cenários adversos;
  • Experiência com porta-vozes e treinamento de media training;
  • Conhecimento de ferramentas específicas de PR;
  • Certificado de especialização em marketing digital;
  • Conhecimento e vivência em gestão de projetos;
  • Conhecimento da metodologia de OKRs;
  • Conhecimento em Marketing de Conteúdo;
  • Conhecimento em ferramentas de análise de concorrência (SEMRUSH, Similasweb, etc).

Diferenciais para o cargo:

  • Certificado em Google Analytics;
  • Certificado de SEO;
  • Conhecimento em Inbound marketing;
  • Conhecimento em Branding;
  • Conhecimento em Social Media;
  • Conhecimento em estratégias de mídia paga.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.


Benefícios que fazem a diferença para você!

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 46,80/dia e vale-alimentação de R$ 331,00, ambos no cartão flexível Flash.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Etapa Final
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados. Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de realização pessoal.


Nosso objetivo é melhorar a vida de centenas de empresários independentes, seus milhares de colaboradores em suas mais de 1500 farmácias e, atualmente, gerenciamos 11 redes associativistas em 24 Estados.


Juntos, escrevemos as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.