ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO SR

Quem somos

A Farmarcas foi fundada em 2012 com a missão de gerir redes de drogarias e farmácias no Brasil. Essa gestão é realizada de maneira única, onde as redes se tornam nossas associadas e prosperam ao nosso lado. Atualmente, administramos 11 redes associativistas em todo o território brasileiro.

Com essa parceria, nossas associadas contam com o apoio de profissionais de alta performance, que integram a rotina de todos os setores das empresas. Além disso, oferecemos diversas ferramentas para melhorar o desempenho dos negócios, disponibilizamos treinamentos, apoio técnico e suporte constante aos nossos associados.

Nosso objetivo é transformar a vida de centenas de empresários independentes e milhares de colaboradores, presentes em mais de 1.650 farmácias.

Juntos, estamos construindo o futuro do associativismo farmacêutico no Brasil.

Estamos à procura de um(a) Analista Atração e Seleção SR:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será atuar como pilar técnico e estratégico em Atração & Seleção, liderando iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional, garantam a melhor experiência ao candidato e promovam contratações cada vez mais assertivas e alinhadas ao negócio.

O que você vai fazer:

• Conduzir processos seletivos complexos de ponta a ponta, com entrevistas por competências, aplicação de ferramentas de assessment e análise comportamental e técnica;
• Realizar hunting ativo para posições críticas, com mapeamento de mercado, pesquisas booleanas e análise de perfis estratégicos;
• Atuar como referência técnica para o time, padronizando práticas, treinando analistas e disseminando boas práticas em R&S;
• Desenvolver e acompanhar indicadores e dashboards da área (SLA, TMA, fontes, taxa de retenção e etc), propondo planos de ação com foco em melhoria contínua;
• Garantir uma jornada positiva do candidato, com feedback estruturado e humanizado;
• Apoiar estrategicamente os gestores na definição de perfil, condução do processo e tomada de decisão;
• Criar, executar e analisar ações de employer branding e fortalecimento da marca empregadora.

Para este desafio é necessário:

• Formação em Psicologia, com CRP ativo – obrigatório;
• Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, com foco em posições estratégicas e vagas críticas;
• Vivência com entrevistas por competências, assessment e desenho de estratégias de atração;
• Domínio em técnicas de mapeamento de mercado, hunting e buscas booleanas;
• Capacidade analítica para criação e leitura de indicadores de performance e dashboards;
• Experiência com marca empregadora (employer branding) e ações voltadas à experiência do candidato;
• Perfil consultivo, com leitura de negócio e habilidade de atuação junto a lideranças;
• Conhecimento em Pacote Office intermediário e Excel avançado (tabelas dinâmicas, cruzamentos, gráficos);
• Habilidade em aplicação e interpretação de testes psicológicos.

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.

Benefícios que fazem a diferença para você!

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 46,80/dia e vale-alimentação de R$ 331,00, ambos no cartão flexível Flash.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Criada em 2012, a Farmarcas atua na gestão de agrupamentos de drogarias de todo o Brasil. Além de disponibilizar diversas ferramentas para melhorar a performance do negócio, também oferecemos orientação, apoio e suporte aos nossos associados. Direcionamos todos os esforços para transformar sonhos em prósperos projetos de vida e de realização pessoal.

Nosso objetivo é melhorar a vida de centenas de empresários independentes, seus milhares de colaboradores em suas mais de 1500 farmácias e, atualmente, gerenciamos 11 redes associativistas em 24 Estados.

Juntos, escrevemos as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.