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COORDENADOR(A) DE FACILITIES - INFRAESTRUTURA

Descrição da vaga

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Facilities (Infraestrutura):

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será atuar de forma estratégica e prática para garantir que a operação da Farmarcas funcione com excelência, fortalecendo sua capacidade estrutural, otimizando processos e desenvolvendo pessoas, assegurando competitividade e crescimento sustentável.


O que você vai fazer:

  • Liderar e desenvolver as equipes de Facilities e Manutenção, assegurando alta performance, alinhamento de metas e entregas com excelência;
  • Definir prioridades e acompanhar planos de ação estratégicos para otimizar a operação e garantir a regularidade das instalações e serviços;
  • Gerir indicadores (KPIs) e relatórios gerenciais para embasar decisões e impulsionar resultados;
  • Coordenar e acompanhar projetos, obras e ajustes de layout, garantindo prazos e qualidade na execução;
  • Fortalecer a parceria com fornecedores por meio de alinhamentos presenciais, negociações e definição de ações corretivas.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

  • Graduação completa em Administração, Engenharia Civil ou cursos correlatos.
  • Vivência em liderança de equipes, com habilidade para engajar, desenvolver e conduzir times na superação de desafios operacionais;
  • Experiência na gestão técnica-operacional de prédios monousuário, (atuação em sistemas como elevadores, catracas, geradores e demais infraestruturas críticas);
  • Conhecimento técnico com visão estratégica, contribuindo para soluções eficientes e foco contínuo na melhoria da experiência dos usuários;
  • Atuação na gestão de terceiros e fornecedores, incluindo negociação, acompanhamento de performance e alinhamento de SLAs;
  • Conhecimento em processos regulatórios e documentais, garantindo conformidade legal e operacional em ambientes complexos.

 

Diferenciais para o cargo:

  • Conhecimento em automação industrial e sistemas de controle;
  • Vivência com softwares de gestão de manutenção (CMMS);
  • Certificações em NR-10 e NR-35.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.


Benefícios que fazem a diferença para você!

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, convênio com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 em folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (temos estacionamento no local), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,58, ambos no cartão flexível Flash.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Etapa Final
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Uma volta pelo escritório antes de se candidatar!