COORDENADOR(A) DE FACILITIES - INFRAESTRUTURA
Descrição da vaga
Quem somos
Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
Responsabilidades e atribuições
Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Facilities (Infraestrutura):
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será atuar de forma estratégica e prática para garantir que a operação da Farmarcas funcione com excelência, fortalecendo sua capacidade estrutural, otimizando processos e desenvolvendo pessoas, assegurando competitividade e crescimento sustentável.
O que você vai fazer:
- Liderar e desenvolver as equipes de Facilities e Manutenção, assegurando alta performance, alinhamento de metas e entregas com excelência;
- Definir prioridades e acompanhar planos de ação estratégicos para otimizar a operação e garantir a regularidade das instalações e serviços;
- Gerir indicadores (KPIs) e relatórios gerenciais para embasar decisões e impulsionar resultados;
- Coordenar e acompanhar projetos, obras e ajustes de layout, garantindo prazos e qualidade na execução;
- Fortalecer a parceria com fornecedores por meio de alinhamentos presenciais, negociações e definição de ações corretivas.
Requisitos e qualificações
Para este desafio é necessário:
- Graduação completa em Administração, Engenharia Civil ou cursos correlatos.
- Vivência em liderança de equipes, com habilidade para engajar, desenvolver e conduzir times na superação de desafios operacionais;
- Experiência na gestão técnica-operacional de prédios monousuário, (atuação em sistemas como elevadores, catracas, geradores e demais infraestruturas críticas);
- Conhecimento técnico com visão estratégica, contribuindo para soluções eficientes e foco contínuo na melhoria da experiência dos usuários;
- Atuação na gestão de terceiros e fornecedores, incluindo negociação, acompanhamento de performance e alinhamento de SLAs;
- Conhecimento em processos regulatórios e documentais, garantindo conformidade legal e operacional em ambientes complexos.
Diferenciais para o cargo:
- Conhecimento em automação industrial e sistemas de controle;
- Vivência com softwares de gestão de manutenção (CMMS);
- Certificações em NR-10 e NR-35.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.
Benefícios que fazem a diferença para você!
🩺 Bem-estar e Saúde:
Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, convênio com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 em folha).
🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:
Vale-mobilidade ou vale-transporte (temos estacionamento no local), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,58, ambos no cartão flexível Flash.
🎓 Educação e Desenvolvimento:
Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
🎉 Reconhecimento e Premiações:
Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.
👨👩👧 Família e Inclusão:
Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
🏢 Ambiente de Trabalho:
Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Etapa Final
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.